Técnico(a) de Recursos Humanos y Administrativo(a) en Portugal

Actualmente estamos consolidando la operación de nuestra sucursal en Portugal y ampliando nuestro portafolio de proyectos a gran escala.
Buscamos un Técnico de Recursos Humanos y Administrativo para unirse a nuestro equipo en Portugal. Esta función tendrá un papel transversal en el apoyo a la gestión de Recursos Humanos y a las actividades administrativas de la sucursal, contribuyendo a la organización interna y al crecimiento sostenido de la empresa.
Es una excelente oportunidad para un profesional dinámico y organizado, con el deseo de crecer con nosotros, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades en el área de Recursos Humanos a medida que la estructura de MAGNA en Portugal sigue desarrollándose.
Responsabilidades principales:
– Apoyo a los procesos de selección y reclutamiento;
– Gestión administrativa de empleados (admisiones, documentación y archivo);
– Apoyo en la preparación y seguimiento de los procesos de integración para nuevos empleados;
– Gestión y actualización de bases de datos y documentación administrativa;
– Apoyo en la organización de acciones formativas y otras iniciativas internas;
– Articulación con entidades externas y apoyo a diferentes departamentos cuando sea necesario;
– Apoyo administrativo al área financiera y a las actividades diarias de la oficina;
– Apoyo a la gestión administrativa de la sucursal, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones internas.
Requisitos:
– Título en Gestión de Recursos Humanos, Gestión, Gestión Empresarial, Psicología Organizacional o área similar;
– Experiencia profesional de hasta 3 años (también se considerarán recién graduados con prácticas relevantes);
– Buen conocimiento de las herramientas de Microsoft Office;
– Alto sentido de organización, responsabilidad y atención al detalle;
Buenas habilidades de comunicación e interpersonales;
– Iniciativa, dinamismo y capacidad para trabajar de forma autónoma;
– Facilidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.
Valoramos:
– Conocimiento del derecho laboral portugués;
– Experiencia en procesos de selección y reclutamiento;
– Conocimiento de español y/o inglés;
– Facilidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.
Ofrecemos:
– Integración en una empresa ibérica de referencia en el sector logístico e industrial;
– Participación activa en la consolidación de la operación de Magna en Portugal;
– Oportunidad de crecimiento y evolución profesional en el área de Recursos Humanos;
– Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multidisciplinar;
– Condiciones compatibles con la experiencia y habilidades demostradas.
Para aplicaciones:
– Enviar un correo electrónico con el archivo adjunto del CV a: recursoshumanos@magna-industrial.pt
– Indica en el asunto del correo el nombre del puesto al que te postulas





